L’INRS récompense les lauréats de la seconde édition du « Health at work challenge »

Des étudiants futurs acteurs de la prévention des risques professionnels

Conçu et organisé par l’INRS à l’échelle nationale, ce challenge cible les étudiants de 2e cycle de l’enseignement supérieur, toutes filières confondues : marketing, finance, ingénierie, chimie, informatique…. 
Objectif : sensibiliser et faire réfléchir les équipes candidates, sur la base d’études de cas concrets, à des modes efficaces de prévention des risques professionnels et d’optimisation des conditions de travail en entreprise. 

Une montée en puissance du Health at work challenge

L’édition 2025 du challenge a réuni 23 grandes écoles (dont 15 écoles d’ingénieurs et 8 écoles de management). 
« Cette année, 275 étudiants, répartis en 64 équipes concurrentes (dont 39 pour le niveau « initiés » et 25 pour le niveau « confirmés »), ont relevé le défi. Cette progression de la participation et cet engouement des étudiants pour les questions de santé et sécurité au travail sont de bon augure pour l’avenir de ce challenge créé par l’INRS », se réjouit Gérard Moutche, responsable du département formation de l’INRS. 
À titre indicatif : en 2024, la première édition du Health at work challenge avait rassemblé 26 équipes regroupant près de 120 étudiants.

Une édition 2025 permettant de concourir dans deux catégories distinctes

La participation au challenge ne requiert pas de connaissances préalables approfondies dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Cependant, les organisateurs du challenge ont, cette année,  permis aux étudiants de concourir dans deux catégories « initiés » et « confirmés », correspondant à leur niveau de connaissance en santé et sécurité au travail.  

Une compétition en trois étapes clés :

• Du 8 octobre 2024 au 17 janvier 2025 : phase d’inscription des étudiants.
• Le 23 janvier 2025 : session de qualification, en distanciel, des 64 équipes en lice, organisée par un jury d’experts INRS
  Les étudiants doivent répondre, dans un temps imparti, à une étude de cas dédiée à la santé et sécurité au travail. Si la base du sujet d’épreuve est commune à toutes les équipes, elle est adaptée à la différence de niveau entre les deux catégories « initiés » et « confirmés ».
  Lors de la qualification des équipes candidates (soit 3 équipes retenues par catégorie au final), le jury, composé d’experts de l’INRS, a concentré son attention sur les points suivants :
  • la compréhension du sujet par les candidats des deux catégories,
  • l’identification des risques professionnels inhérents à un environnement et à une  situation de travail donnés,
  • l’analyse des effets et conséquences de ces risques pour les salariés et l’entreprise,
  • et la qualité et l’opérationnalité des solutions proposées (priorités et faisabilités).
• Le 11 mars 2025 : grand oral à Paris des six équipes finalistes en lice, accompagnées de leurs référents pédagogiques, et remise des prix de l’édition 2025
  Les délibérations finales des 2 jurys, composés d’experts de l’INRS et de caisses du réseau Assurance maladie - Risques professionnels, ont permis de déterminer le classement des finalistes. Organisée au siège de l’INRS à Paris, la cérémonie de remise des prix du Health at work challenge a été présidée par Stéphane Pimbert, directeur général.