Suivi de l’état de santé des salariés par les services de prévention et de santé au travail

Les services de prévention et de santé au travail participent prévention des risques biologiques et de la Covid-19 dans le cadre de leurs missions, notamment :

• en apportant leur aide à l’entreprise pour l’évaluation des risques professionnels ;
• en conseillant les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, et notamment dans la définition et la mise en œuvre des mesures de prévention adéquates contre la Covid-19 et dans l’adaptation de leur organisation ;
• en participant à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail, dont des campagnes de vaccination et de dépistage dans le cadre de la stratégie nationale de santé.

Par ailleurs, les services de prévention et de santé au travail assurent le suivi individuel de l'état de santé des salariés. 

Tests virologiques et sérologiques de la Covid-19

De manière générale, le médecin du travail peut réaliser ou prescrire des examens complémentaires à visée individuelle notamment pour la détermination de la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé du travailleur, pour le dépistage des affections pouvant entraîner une contre-indication à ce poste de travail ou au dépistage des maladies dangereuses pour l’entourage professionnel du travailleur.

Il existe différents marqueurs biologiques de la Covid-19, dont l'indication dépend de l'objectif recherché :

1- Tests virologiques

Plusieurs tests existent pour définir si une personne est porteuse du virus à un instant donné. Le test RT-PCR sur prélèvement nasopharyngé est le test de référence.

2 - Tests sérologiques

Il s’agit de détecter la présence d’anticorps qui témoigne soit d’un contact antérieur avec le virus, soit d’une vaccination, mais cela ne permet pas d’identifier formellement les personnes protégées contre la maladie (avec toutes les incertitudes actuelles sur le degré et la durée de la protection liée à la détection des anticorps).

Vaccination contre la Covid-19

À ce jour, pour la campagne de vaccination grippe Covid-19 2024/2025, le vaccin utilisé contre la Covid-19 est le vaccin Comirnaty, adapté au variant JN1.

Pour en savoir plus sur les modalités de vaccination voir : Vaccination-info-service et Questions réponses sur la vaccination Covid à destination des professionnels de santé – Ministère de la santé.

Vaccination par les services de prévention et de santé au travail

Les services de prévention et de santé au travail peuvent participer à la vaccination des travailleurs. 

Le médecin ou l’infirmier du travail doit obtenir le consentement éclairé du salarié avant de pratiquer l’acte vaccinal notamment par le biais d’un entretien avec celui-ci, avant la première injection.

Voir : Vaccination par les services de prévention et de santé au travail – Travail-emploi.gouv.fr/ Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles : 

L'obligation de vaccination contre la Covid-19 prévue par l'article 12 de la loi du 5 août 2021 a été suspendue par le décret n° 2023-368 du 13 mai 2023. Néanmoins, la vaccination contre la Covid-19 est fortement recommandée, y compris les rappels à distance de la primovaccination, pour les étudiants et professionnels des secteurs sanitaire et médicosocial (exerçant en établissements ou libéraux) et les étudiants et professionnels des services de secours et d’incendie (notamment les sapeurs-pompiers professionnels et bénévoles), en particulier pour les professions en contacts réguliers avec des personnes immunodéprimées ou vulnérables (Avis HAS 29 mars 2023).

Conduite à tenir si un cas survient dans l’entreprise

En cas de symptômes évocateurs survenant sur le lieu de travail, l’organisation de la prise en charge doit être mise en œuvre selon les consignes établies au préalable en concertation avec le médecin du travail. La procédure doit être connue de tous. 

En présence d’une personne symptomatique (notamment fièvre et/ou toux, difficulté respiratoire, difficulté à parler ou à avaler, perte du gout et de l’odorat), la prise en charge repose sur :

• l’isolement : s’assurer que le salarié porte un masque chirurgical et l’isoler dans une pièce dédiée et aérée (locaux du service de prévention et de santé au travail s’il est sur place, ou pièce définie au préalable) ;

• la protection : éviter les contacts avec les collègues, appliquer les gestes barrières en gardant une distance de sécurité, et porter un masque chirurgical ;

• la recherche de signes de gravité :
  En présence d’un signe de gravité (difficulté respiratoire, troubles de la conscience…), appeler le 15.
  En l’absence de signes de gravité :
• pour confirmer ou infirmer le diagnostic, inviter le salarié à se faire tester le plus rapidement possible, idéalement le jour même ;
• contacter le médecin du travail ou demander au salarié de contacter son médecin traitant pour avis médical.

En cas de besoin, le salarié malade pourra s’adresser à son médecin traitant pour bénéficier d’un arrêt de travail. Le délai de carence s’appliquera comme pour tout arrêt de travail.

Il est recommandé de prévenir les personnes contact pour qu’elles puissent respecter les gestes barrières, se faire tester si elles le souhaitent et éviter le contact avec les personnes fragiles. 

Néanmoins, comme pour toute maladie à infection respiratoire aiguë, il reste fortement recommandé aux personnes testées positives au Covid-19, ainsi qu’aux personnes contacts : 

• de privilégier le télétravail, quand c’est possible ;
• de respecter les gestes barrières en particulier porter un masque en présence d’autres personnes et se laver régulièrement les mains ;
• d’éviter tout contact avec des personnes fragiles. 

Voir :

• En cas de contact avec une personne malade du Covid-19 | ameli.fr | Assuré
• Alerte Covid – Info gouv 
• Tout savoir sur le Covid-19 - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles
• Pour en savoir plus sur le nettoyage en entreprise en général voir : FAQ Nettoyage en entreprise

Pour en savoir plus :