Prévention
De l’évaluation des risques aux mesures de prévention
Comme lors de toute démarche de prévention des risques professionnels, l’employeur veillera à la mise en œuvre de mesures de réduction des risques liés à la Covid-19. Certaines mesures de prévention mises en place lors de la pandémie restent d'actualité.
Préserver la santé et la sécurité des salariés
Responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés, l’employeur doit mettre en œuvre, une démarche d’évaluation et de prévention des risques pour éviter des contaminations entre collègues au sein de l’entreprise ou que les salariés de l’entreprise soient contaminés dans l’exercice de leurs fonctions.
À ce titre, il doit procéder à l’évaluation des risques professionnels en tenant compte des modalités de transmission de la maladie et de la notion de contact étroit. Il doit par la suite, au regard de ses résultats, mettre en place les mesures de prévention adaptées afin de supprimer ou réduire les risques de contagion à l’occasion du travail. Comme lors de toute démarche de prévention des risques professionnels, l’employeur veillera à la mise en œuvre de mesures de réduction des risques et de protection collective en priorité sur des mesures de protection individuelle.
Cette évaluation ainsi que les nouvelles modalités d’organisation du travail doivent être formalisées et peuvent être retranscrites dans le document unique d’évaluation des risques. Les mesures de prévention qui en découlent doivent être portées à la connaissance des salariés selon des modalités adaptées afin de permettre leur pleine application. Cette démarche est conduite en lien avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...) ainsi que le service de prévention et de santé au travail.
Mesures sanitaires en entreprise
Pour éviter les risques de transmission, les mesures de prévention reposent sur :
- Le respect des gestes barrières :
- Se laver les mains à l'eau et au savon ou réaliser une friction avec un produit hydroalcoolique, notamment après s’être mouché, avoir toussé ou éternué, être allé aux toilettes, ou encore après chaque sortie à l’extérieur, après avoir pris les transports en commun, avoir touché aux parties communes d’un immeuble
- Se couvrir systématiquement le nez et la bouche quand on tousse ou éternue.
- Se moucher dans un mouchoir à usage unique à éliminer immédiatement dans une poubelle.
- Éviter de se toucher le visage, en particulier le nez, la bouche et les yeux.
- Porter un masque. Une fois le masque bien ajusté, ne pas le toucher.
Les mesures barrières doivent être clairement affichées dans les lieux de rassemblement du personnel
- Afficher des consignes générales d’hygiène et de port du masque
- Veiller à l’approvisionnement en masques, ainsi que des postes de lavage des mains en savon et en papier à usage unique
- Mettre à disposition des solutions hydroalcooliques à l’entrée des bâtiments, des étages, des services...
- Fournir au personnel des solutions hydroalcooliques notamment si l’accès aux installations sanitaires n’est pas possible (coursiers, personnel en déplacement ponctuel…).
Mesures organisationnelles, selon le contexte épidémique
- Les mesures de distanciation physique :
Le respect des distances de sécurité entre les personnes permet d’éviter une contamination respiratoire et manuportée par les gouttelettes émises lors de la toux, des éternuements ou de la parole. Ce principe doit être respecté en entreprise dans les espaces intérieurs et extérieurs du bâtiment.
Ainsi, le nombre de personnes autorisées dans les zones de travail sera dépendant des organisations définies et de la capacité à respecter cette distanciation physique.
- Circulation dans l’entreprise
Un balisage pourra être mis en place pour matérialiser une zone permettant de respecter les règles de distanciation. Des écrans translucides pourront être mis en place pour isoler les salariés.
Nettoyage des locaux
Dans le cadre de bureaux partagés, des lingettes ménagères ou des produits compatibles avec les surfaces nettoyées peuvent être mis à disposition des utilisateurs pour le nettoyage des claviers, souris, téléphones, terminal…
Pour cela, il faut s’assurer de l’approvisionnement en quantité suffisante de fournitures (sacs plastiques, produits de nettoyage…) et du ramassage régulier des poubelles.
Ne pas confondre nettoyage et désinfection !
Il ne faut pas confondre nettoyage (application d’un produit détergent) et désinfection. Dans la plupart des cas, dans les locaux des entreprises, un nettoyage régulier à l’aide d’un détergent sur toutes les surfaces susceptibles d’être en contact avec les salariés est suffisant.
La désinfection (en complément du nettoyage) est utile essentiellement dans les secteurs où il existe des risques biologiques particuliers comme dans les milieux de soins et les laboratoires ou, dans le cadre de la pandémie Covid-19, pour des surfaces à haut risque de contamination.
Pour en savoir plus
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foire aux questions 09/2023
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Brochure 01/2020 | ED 6347
Ventilation des locaux
Pour limiter la diffusion des maladies à transmission respiratoires, il est recommandé de :
- favoriser le renouvellement de l’air avec de l’air neuf (qui dilue les potentiels virus présents) ;
- limiter les vitesses d’air au sein du local (qui dispersent les potentiels virus présents).
Un certain nombre de mesures de prévention sont à respecter :
- aérer régulièrement les locaux en ouvrant les fenêtres, même en présence d'une ventilation mécanique ;
- ne pas obstruer les entrées d’air, ni les bouches d’extraction ;
- maintenir la ventilation pour les bâtiments équipés d’un système de ventilation mécanique simple flux ou double flux, ;
- maintenir l’apport d’air extérieur et arrêter si possible le recyclage dans le cas des bâtiments équipés d’une centrale de traitement d’air.
Il convient de tester la faisabilité de ces mesures techniques en s'assurant qu'elles maintiennent des conditions de température et d’hygrométrie acceptables.
Pour en savoir plus
Equipements de protection individuelle
Conformément aux principes généraux de prévention, les mesures organisationnelles et collectives sont à privilégier.
En complément, l’employeur fournira un masque adapté au risque de contamination selon l’activité et l’organisation de l’entreprise.
Pour en savoir plus
Formation et information
L’entreprise doit informer les salariés de toutes les mesures mises en place, ainsi que les procédures permettant de les respecter.