Eléments de prévention médicale (septembre 2011)
I. Examen médical initial
Cet examen médical recherche des antécédents d’asthme ou de rhinite allergique ainsi que d’éventuelles contre-indications au port d’équipements de protection individuelle.
Il est l’occasion d’informer le salarié sur les risques liés à l’exposition à certains allergènes ainsi que sur les manifestations initiales des affections respiratoires allergiques.
II. Examen médical périodique
L’interrogatoire et l’examen clinique permettent de rechercher des manifestations rythmées par le travail évoquant une rhinite ou un asthme.
Les examens complémentaires sont orientés par la symptomatologie décrite par le patient et par l’examen clinique et peuvent s'appuyer sur les recommandations de bonnes pratiques de la Société française de médecine du travail.
Il n’existe pas d’indicateur biométrologique d’exposition.
III. Cas particulier du maintien dans l’emploi d'un salarié porteur d’une maladie professionnelle
La ré-exposition aux allergènes qui ont entraîné une rhinite ou un asthme peut pérenniser la maladie et ne se conçoit donc que si des règles drastiques de prévention ont été mises en place limitant la concentration d’allergènes et que si est instaurée une surveillance clinique rapprochée.