Suicide et conduite suicidaire. Repérage et perspectives de prise en charge

La conduite suicidaire d'un salarié, ou ses conséquences, est une situation que peut rencontrer un médecin du travail ou un autre membre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail. Le repérage et l'évaluation de cette conduite ainsi que l'existence d'un réseau de soins spécialisés permettent une orientation rapide et adaptée du salarié en état de souffrance. En cas de passage à l'acte, la prise en charge du personnel de l'entreprise obéit à certaines règles basées, entre autres, sur l'expérience des Cellules d'urgence médico-psychologiques.
L'employeur et le médecin du travail ont chacun un rôle propre lors des actions individuelles et collectives.