Nouvelles formes d'emploi et d'organisation du travail : des risques aux enjeux de prévention

Article HST (décryptage) : Cet article propose de faire le point sur les caractéristiques des transformations profondes de l'emploi et du travail (apparition de nouveaux statuts d'emploi s'éloignant de la forme typique du salariat en CDI et émergence de nouveaux modèles organisationnels et managériaux) et des risques professionnels associés, afin de mieux saisir les enjeux de prévention qu'elles impliquent.